Se il petizionante per un O-1 decide di non aspettare e ritira la petizione, questa viene semplicemente annullata? Oppure si può trovare un nuovo datore di lavoro e riutilizzare quanto già presentato? Come funziona con la USCIS, l’I-129 non è legata a un petizionante specifico?
sì, è una nuova petizione da zero - il modulo I-129 è legato a un petizionante specifico e non può essere riutilizzato. но tutte le prove vengono riutilizzate: lettere di supporto, stampa, portfolio - tutto ciò che è già stato raccolto. quindi dal punto di vista dei documenti è più semplice rispetto alla prima volta, ma giuridicamente si tratta proprio di una nuova presentazione.
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Grazie, ho capito. Le prove, come le lettere di sostegno, devono essere firmate di nuovo o quelle vecchie con le date originali vanno bene?
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Avevo un visto di lavoro O-1 con il precedente datore di lavoro, non mi ero nemmeno ancora licenziata - me lo hanno annullato quando ho fatto domanda per quello nuovo direttamente al consolato. Quindi non ha senso contare sul fatto che il vecchio visto rimanga come riserva durante il periodo di transizione.
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Riguardo alle lettere di supporto — quando mi sono trovato in una situazione simile (la società richiedente si era fusa, tutti i documenti erano già raccolti, gli avvocati erano stati pagati), l’avvocato ha detto che il contenuto delle lettere può rimanere invariato. Ma è meglio chiedere ai firmatari di mettere una data aggiornata - soprattutto se la lettera ha più di un anno. L’USCIS guarda le date e se tutto è stato firmato da tempo possono mandare una RFE (richiesta di integrazioni documentali). Ho fatto rifirmare due firmatari allora, gli altri li ho lasciati come erano — è passato senza problemi.
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Quando il caso è approvato ma il visto non è ancora apposto nel passaporto, la situazione è un po’ diversa rispetto a quando è già valido. Gli avvocati di solito propongono due strade: ripresentare la domanda con un nuovo petizionante (nuova I-129 da zero), oppure entrare con quello attuale e cambiare datore di lavoro già sul posto — ma in quel caso chiedono di lavorare almeno un paio o tre mesi con lui per sicurezza. La seconda opzione è pericolosa: de jure, senza contratto di lavoro lo status resta in sospeso. Per la ripresentazione: se il caso è già stato approvato con gli stessi documenti, dovrebbero approvarlo anche la seconda volta, questa è la logica.
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guarda, qui è importante distinguere “withdraw” (ritiro della petizione) e “revoke” (revoca) — con il withdraw chi presenta la petizione la ritira da sé, il file nel sistema USCIS rimane. Un conoscente, quando cambiò datore di lavoro per passare a O-1, nella nuova I-129 ha fatto riferimento al receipt number (numero di ricevuta) della precedente — le prove erano le stesse, è stato approvato in un paio di mesi senza RFE (Request for Evidence / richiesta di integrazione). Sulle date sono d’accordo: grosso modo, se la lettera ha più di un anno, è più semplice chiedere di risfirmarla con una data aggiornata.
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senti, non preoccuparti - con la seconda petizione i documenti sono già pronti, l’importante è aggiornare le date
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