✅ EB-1A: одобрение
Автор получила одобрение на EB-1A после отказа и RFE, изменив подход и работая с новой командой.
Параметры кейса
Сервисный центр: Небраска
Критериев заявлено: 6
-
✓Критическая роль
Заявлено
-
✓Судейство
Судья в двух конкурсах, аудит и рецензирование статей
-
✓СМИ
5 major + 1 профильное за 2 года
-
✓Научные статьи
6 шт за 2 года
-
✓Награды
1
-
✓Зарплата
Заявлено
Как всё было
Всем привет! Хочу поделиться счастливыми новостями! Совсем недавно, пару недель назад я получила заветное одобрение на EB1A. Направление HR, кейс отправился в Небраску. Как и для многих из вас, путь был долгим, непредсказуемым и непростым. Первый кейс готовила с юристами, было много формальностей (чат только раз в неделю, звонки не разрешаются, общение очень формальное), засчитали 3 критерия, но сослались на недостаточное доказательство very top. Сначала был RFE, потом пришел отказ (конец июля). Офицер 1960 - Техас. Тогда я расстроилась, а сейчас понимаю, что никогда не нужно сдаваться и RFE это очень часто про где именно стоит «дожать» в кейсе, это ценная подсказка. Еще на этапе RFE я поняла, что второй кейс мне нужно готовить с людьми, которые отнесутся к задаче «от души» и на результат. С адвокатами как вы догадываетесь это сложно получить. Совершенно случайно в другом чате познакомилась с очень крутой Ириной @lulu499, которая подсказала об этом чате. Ира действительно сыграла очень большую роль в успехе этого кейса, своей поддержкой, советом и открытостью. Придя в этот чат начала наблюдать за ним, за ответами Егора @e_akimov, зашла в созвоны и поняла, что второй кейс хочу готовить с ним и его командой. Во втором кейсе мы уже доработали критерии, добавили больше материалов, усилили пункты, все на 100% переписали, включая новый детальный раздел по Final Merits. Он по объему как целый самостоятельный меморандум. В итоге подавали: 1) Критическая роль 2) Судейство (судья в двух конкурсах, аудит и рецензирование статей) 3) СМИ (5 major + 1 профильное) за 2 года 4) Научные статьи (6 шт) за 2 года 5) Награды (1) 6) Зарплата + Большой раздел по Final Merits. НЕ БЫЛО: Вклад, Ассоциации, Выставки. У ребят очень классная работа по стратегии и пониманию того, чего хочет видеть офицер и где пробелы. Егор и его команда всегда были на связи, а для меня это уже самая большая поддержка. Я чувствовала, что я в этом деле не одна и ребята отлично понимают всю эту тему. Еще бы, такую базу знаний Егор собрал и еженедельно анализирует новые кейсы и RFE. Егор тебе и твоим ребятам огромное спасибо! Ира, тебе отдельное спасибо, ты лучшая. Жду не дождусь когда мы встретимся в США. Всем желаю добраться до заветного апрува, а если для этого придется пройти через отказ как у меня, то долго не расстраиваться а пробовать снова и снова. У меня между отказом и апрувом прошло 5 месяцев, из которых примерно два в начале я собиралась с мыслями и терзаниями, а стоит ли пробовать снова, а точно не O-1 дальше. На доработку кейса потратили еще два месяца и теперь я понимаю, что все было не зря. Впереди консульство, но это уже другая история и правила игры. Надеюсь, что справлюсь. Всем удачного 2026 и не сдаваться и не опускать руки. Вы все супер профи в своем деле, осталось доказать это офицерам USCIS. Я знаю какой это сложный путь, не сдавайтесь! Всем удачи.
Главный инсайт
"Важно не сдаваться после отказа и искать новые подходы и поддержку для успешного результата."
A (@aichurek_n)
Автор истории
A (@aichurek_n), из чата @talentvisahelp. Оригинал сообщения в чате.
Полезное по теме
Вся информация про O-1 / EB-1A / EB-2 NIW
Ещё истории успеха и отказов: канал @o1eb1