Parte della serie EB-2 NIW: Guida completa NIW | Tempi di lavorazione NIW | Guida al visto O-1 | Confronto EB-1A vs NIW
I requisiti EB-2 NIW si concentrano sul test in tre punti di Dhanasar - un quadro stabilito da Matter of Dhanasar (2016) che ha sostituito lo standard obsoleto NYSDOT. Per qualificarsi per una National Interest Waiver nel 2026, devi dimostrare un titolo avanzato o abilità eccezionale, quindi soddisfare tutti e tre i criteri di Dhanasar: merito sostanziale, essere ben posizionato per portare avanti l’impresa e che rinunciare all’offerta di lavoro giova agli Stati Uniti. Questa guida scompone ogni requisito con esempi di prove tratte da petizioni approvate.
Che cos’è EB-2 NIW e chi si qualifica?
Questa guida copre EB-2 NIW. Per EB-1A, vedi il nostro analisi dei criteri.
EB-2 NIW (Employment-Based Second Preference, National Interest Waiver) ti consente di ottenere una green card senza uno sponsor datore di lavoro e senza la certificazione del lavoro (PERM). Presenti un’auto-petizione depositando il Form I-140, sostenendo che il tuo lavoro serve l’interesse nazionale degli Stati Uniti.
Base legale: L’NIW rinuncia sia all’offerta di lavoro sia ai requisiti PERM ai sensi della INA Section 203(b)(2)(B). Vedi USCIS Policy Manual, Vol. 6, Part F, Ch. 5.
Titolo avanzato OPPURE Abilità eccezionale
Per qualificarti nella categoria EB-2 stessa (prima ancora di arrivare alla deroga NIW), devi soddisfare uno di questi percorsi:
- Titolo avanzato - un master statunitense o titolo superiore, o un equivalente estero valutato
- Laurea triennale + 5 anni di esperienza progressiva - trattata come equivalente a un titolo avanzato
- Abilità eccezionale - dimostrata soddisfacendo almeno 3 dei 6 criteri normativi previsti da 8 CFR 204.5(k)(3)(ii)
Distinzione chiave: EB-2 NIW non richiede "extraordinary ability" — quello è lo standard EB-1A. La soglia EB-2 è più bassa: devi mostrare importanza per il tuo campo e per l’interesse nazionale, non che tu sia il vertice assoluto della tua professione.
Lo standard di “interesse nazionale”
Lo standard di interesse nazionale viene valutato attraverso il test in tre punti di Dhanasar, che nel 2016 ha sostituito il precedente quadro NYSDOT. Sotto il vecchio test si doveva dimostrare che l’America sarebbe stata danneggiata in tua assenza. Dhanasar ha ripristinato l’intento statutario originale: devi provare il beneficio, non il danno.
"Ogni caso è completamente individuale. L’esito dipende da molti fattori - il tuo campo, le tue prove, come inquadri l’argomentazione sull’interesse nazionale."
Il test in tre punti di Dhanasar
Il 27 dicembre 2016, l’Administrative Appeals Office (AAO) del USCIS ha emesso Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016) - una decisione di precedente che ha stabilito l’attuale quadro in tre punti per tutte le petizioni EB-2 NIW.
Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016): "Il richiedente deve dimostrare che: (1) l’impresa proposta ha sia merito sostanziale sia importanza nazionale; (2) l’individuo è ben posizionato per portare avanti l’impresa proposta; e (3) nel complesso, sarebbe vantaggioso per gli Stati Uniti rinunciare ai requisiti di un’offerta di lavoro e quindi alla certificazione del lavoro."
Punto 1: Merito sostanziale e importanza nazionale
Devi dimostrare che la tua impresa professionale ha valore reale E importanza a livello nazionale.
Comprendere “impresa”: non è il tuo titolo di lavoro. La tua impresa è più specifica della tua occupazione. Nel caso Dhanasar l’occupazione era “engineer” mentre l’impresa era “ricerca e sviluppo relativa a sistemi di propulsione aerospaziale.” L’impresa di un ingegnere software potrebbe essere “sviluppare algoritmi di machine learning per la diagnosi precoce delle malattie cardiache.”
Il merito sostanziale può essere dimostrato in ambito commerciale, scientifico, tecnologico, sanitario, educativo, culturale e in altri campi.
L’impatto economico non è obbligatorio. USCIS afferma: "Il merito può essere stabilito senza un impatto economico immediato o quantificabile e le imprese correlate alla ricerca, alla scienza pura e all’avanzamento della conoscenza umana possono qualificarsi."
Importanza nazionale significa che la tua impresa ha implicazioni oltre un singolo datore di lavoro:
“I benefici per un datore di lavoro specifico, anche uno con portata nazionale, non sono sufficientemente rilevanti. Ciò che conta è se il richiedente può dimostrare che l’impresa individuale della persona avrà implicazioni più ampie, come per un campo, una regione o il pubblico in generale.”
Cosa NON soddisfa il Punto 1: Insegnare in una scuola senza impatto più ampio. Affermare "c’è carenza nella mia professione" (questo in realtà argomenta a favore della certificazione del lavoro, non contro). Un programmatore che adatta il codice del datore di lavoro per clienti senza implicazioni più ampie.
Impresa specifica (non titolo di lavoro) + valore dimostrato in un campo riconosciuto + prove di impatto oltre un singolo datore di lavoro = merito sostanziale e importanza nazionale. Collegare alle priorità governative usando Congress.gov, schede informative della Casa Bianca e dati BLS.
Punto 2: Ben posizionato per portare avanti l’impresa
Il Punto 1 riguarda l’impresa. Il Punto 2 riguarda TE. USCIS vuole confermare che tu specificamente possiedi l’istruzione, le competenze e il track record per avanzare l’impresa proposta.
Cosa valuta USCIS:
- Istruzione, competenze e conoscenze rilevanti per l’impresa
- Un track record di successo in lavori correlati
- Un piano o modello per come continuerai questo lavoro negli USA
- Progressi verso il raggiungimento degli obiettivi dichiarati
- Interesse da parte di potenziali clienti, utenti, investitori o altri stakeholder
Non è necessario garantire il successo. USCIS dichiara esplicitamente: "Una persona può essere ben posizionata per avanzare un’impresa anche se non può dimostrare che l’impresa proposta è più probabile che non riesca in ultima analisi." Ma affermazioni senza prove non passeranno.
Le prove accettate per il Punto 2 includono diplomi e licenze, brevetti, articoli pubblicati e citazioni, lettere da potenziali clienti o investitori, borse di studio, contratti e un piano dettagliato per il tuo lavoro negli Stati Uniti.
Credenziali rilevanti + track record dimostrato + piano concreto per lavoro negli USA + validazione esterna (lettere, contratti, interesse) = ben posizionato per portare avanti l’impresa.
Avviso RFE: Il Punto 2 è una delle ragioni più comuni per Requests for Evidence. Gli ufficiali spesso chiedono più prove che TU specificamente (non solo chiunque nel tuo campo) possa avanzare l’impresa dichiarata. Lettere generiche che lodano la tua industria senza discutere il tuo lavoro specifico non saranno utili.
Punto 3: Vantaggioso rinunciare al requisito dell’offerta di lavoro
Il test di bilanciamento. Devi dimostrare che i fattori a favore della deroga superano quelli che supportano il processo standard PERM.
PERM esiste per proteggere i lavoratori americani. Devi spiegare perché, nel tuo caso, questa protezione è non necessaria e la deroga serve l’interesse nazionale più ampio.
Argomentazioni che USCIS accetta: impraticabilità del PERM per il tuo lavoro (autoimpiego, imprenditorialità, ricerca), contributi che avvantaggiano gli USA anche se altri lavoratori sono disponibili, urgenza (sanità pubblica, sicurezza nazionale), potenziale impatto economico o creazione di posti di lavoro e un record di successi che dimostra valore unico.
La sola carenza di manodopera non basta. USCIS avverte: "La prova di una carenza nazionale di lavoratori nell’occupazione della persona non soddisferebbe, da sola, questo terzo punto." Un argomento basato sulla carenza supporta in realtà il processo PERM - è stato progettato per colmare le vacanze quando non ci sono americani disponibili.
Impraticabilità del PERM per la tua situazione + contributi unici oltre il beneficio del datore di lavoro + urgenza o impatto ampio = vantaggioso rinunciare al requisito dell’offerta di lavoro.
Come USCIS pesa ciascun punto
USCIS valuta tutti e tre i punti insieme come parte di una revisione della totalità delle prove. Non esiste un sistema a punti - gli ufficiali valutano la forza complessiva del tuo caso.
| Prong | Su cosa si concentrano gli ufficiali | Debolezza più comune |
|---|---|---|
| Prong 1 | Specificità dell’impresa; prove di impatto a livello nazionale | Descrivere l’industria invece della tua impresa specifica |
| Prong 2 | Il tuo track record personale; piano concreto per lavoro negli USA | Lettere di raccomandazione generiche; nessun piano per il lavoro futuro |
| Prong 3 | Perché il PERM è impraticabile; perché la deroga giova agli USA | Fare affidamento su argomenti di carenza di manodopera; non distinguere dal beneficio per il datore di lavoro |
Vantaggio STEM: Se la tua impresa è in un campo STEM, USCIS considera questo particolarmente rilevante per l’interesse nazionale. Una combinazione di un titolo STEM avanzato (in particolare un Ph.D.), lavoro in tecnologie critiche ed emergenti e l’essere ben posizionato per avanzare un’impresa STEM di importanza nazionale è considerata un "forte fattore positivo" secondo la guida USCIS aggiornata a gennaio 2022.
Idoneità EB-2 NIW: Titolo avanzato vs Abilità eccezionale
Prima di affrontare i tre punti di Dhanasar, devi prima stabilire l’idoneità EB-2. Ci sono tre percorsi e devi qualificarti tramite uno solo.
Cosa conta come titolo avanzato
Un titolo avanzato significa un master statunitense o superiore (M.S., M.A., MBA, Ph.D., Ed.D., J.D., M.D.), o un equivalente estero valutato tramite un’agenzia riconosciuta USCIS elencata da NACES. La valutazione deve dichiarare che il tuo titolo estero è equivalente a un master statunitense o superiore.
Il tuo titolo può essere valutato al ribasso. Un master estero può essere valutato equivalente a una laurea triennale statunitense se il programma era più breve rispetto agli standard USA o era un programma per corrispondenza. Fai valutare il titolo per tempo così saprai dove ti colloci. Alcune agenzie NACES offrono valutazioni rapide in 1-3 giorni.
Abilità eccezionale: 6 tipi di prove
Se non hai un titolo avanzato (e non ti qualifichi tramite la laurea + 5 anni), puoi qualificarti tramite “exceptional ability” - definita come “un grado di competenza significativamente superiore a quello normalmente riscontrato.”
Devi provare almeno 3 dei seguenti 6 criteri secondo 8 CFR 204.5(k)(3)(ii):
- Documenti accademici ufficiali - diplomi, trascrizioni da istituzioni relative al tuo campo
- Lettere che documentano 10+ anni di esperienza - da datori di lavoro attuali o precedenti che confermano lavoro a tempo pieno nella tua specialità
- Licenza o certificazione - richiesta per esercitare la professione
- Prova di alto salario - compenso che riflette la tua abilità eccezionale rispetto ad altri nel campo
- Appartenenza ad associazioni professionali - adesione ad associazioni che richiedono risultati eccellenti per l’ammissione
- Riconoscimento dei risultati - da pari, agenzie governative o organizzazioni professionali che riconoscono i tuoi contributi significativi
Revisione in due fasi si applica. Soddisfare 3 dei 6 criteri è solo il primo passo. USCIS poi valuta tutte le prove nella loro totalità (final merits determination), seguendo il quadro di Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010). Puoi soddisfare 3 criteri e comunque essere negato se l’immagine complessiva non dimostra una competenza "significativamente superiore a quella normalmente riscontrata."
Non confondere con i criteri EB-1A. I 6 criteri di exceptional ability per EB-2 sono un insieme diverso e più basso rispetto ai 10 criteri di extraordinary ability per EB-1A. "Exceptional" è sotto "extraordinary" - ma è comunque più che essere un professionista competente. USCIS dichiara: "La semplice possesso di un titolo, diploma, certificato o simile non è di per sé considerato prova sufficiente di exceptional ability."
Se i 6 criteri standard non si applicano alla tua professione, puoi presentare “prova comparabile” ai sensi di 8 CFR 204.5(k)(3)(iii), spiegando perché i criteri standard sono inapplicabili e fornendo prove alternative delle tue qualifiche.
Laurea triennale + 5 anni di esperienza = equivalente a titolo avanzato
Questo è spesso il percorso più pratico per professionisti esperti che hanno una laurea triennale ma non un master:
- Laurea triennale - USA o equivalente estero valutato
- Più 5 anni di esperienza progressiva - nel tuo campo specifico, dopo il conseguimento del titolo
- “Progressiva” significa aumento di responsabilità, complessità e portata del lavoro nel tempo
Documenta la "progressività" con cura. USCIS vuole vedere che le tue responsabilità sono cresciute nel corso dei 5 anni - non solo che hai avuto la stessa posizione per 5 anni. Lettere di promozione, descrizioni di lavoro ampliate e lettere dei datori che descrivono l’aumento di responsabilità sono tutte prove utili.
| Percorso | Titolo richiesto | Esperienza richiesta | Prova chiave |
|---|---|---|---|
| Titolo avanzato | Master o superiore (USA o equivalente estero valutato) | Non specificata | Diploma + valutazione delle credenziali |
| Laurea + esperienza | Laurea triennale (USA o equivalente estero valutato) | 5 anni progressivi nel campo | Lettere dei datori + registri di promozione |
| Exceptional Ability | Varie | Varie | 3 dei 6 criteri normativi |
Checklist delle prove per la petizione NIW
Una tipica petizione EB-2 NIW approvata contiene 20-35 allegati. Ogni affermazione nella tua cover letter deve essere supportata da prove documentali. Ecco cosa preparare.
Lettere di raccomandazione (quante, da chi)
Le lettere di raccomandazione sono tra i pezzi di prova più critici. Confermano le tue qualifiche e il significato della tua impresa con le parole di altri esperti.
Quante: Tipicamente 5-8 lettere. Meno di 4 è rischioso. Più di 10 è raramente necessario.
Mix ideale: 3-4 dipendenti (ex supervisori, colleghi che hanno lavorato direttamente con te) + 2-4 indipendenti (esperti che conoscono il tuo lavoro tramite pubblicazioni o conferenze ma non hanno lavorato con te personalmente). Le lettere indipendenti hanno più peso. Lettere dall’estero sono accettabili.
USCIS avverte sulle lettere deboli: "Le lettere possono essere persuasive quando provengono da esperti che hanno conoscenza diretta dei risultati della persona, descrivono quei risultati, forniscono esempi specifici... e sono supportate da altre prove indipendenti." Lodi generiche della tua industria non aiutano.
"Molti auto-petizionanti depositano più velocemente di chi lavora con avvocati. Quando lavori con un avvocato, non controlli la tempistica - potrebbero essere occupati con altri casi."
Pubblicazioni e citazioni
Pubblicazioni e citazioni dimostrano che il tuo lavoro è stato riconosciuto e utilizzato dalla comunità professionale.
Articoli peer-reviewed, atti di conferenze, capitoli di libri e report tecnici contano tutti. Le citazioni contano più del numero di pubblicazioni - pochi articoli ben citati sono più forti di molti non citati. Usa Google Scholar per documentare il conteggio delle citazioni.
Nessuna pubblicazione? Non è fatale. Se lavori in azienda e le pubblicazioni sono limitate da NDA, dichiaralo esplicitamente e sostituisci con testimonianza dettagliata del supervisore contenente metriche specifiche. Questo approccio è stato accettato in petizioni approvate.
Brevetti, grant, contratti
Questi dimostrano contributi concreti, riconosciuti e validazione esterna del tuo lavoro.
Brevetti (depositati o concessi, con documentazione del significato commerciale), grant (federali, statali o locali, con dettagli sulla selezione competitiva) e contratti (accordi con clienti, licenze, impegni di investimento) dimostrano tutti validazione esterna. Includi documentazione che mostri come vengono utilizzati o la loro rilevanza per il campo.
Prova della portata o impatto nazionale
Questa prova supporta direttamente il Punto 1 (importanza nazionale) e il Punto 3 (perché la deroga giova agli USA).
- Documenti governativi che collegano il tuo campo alle priorità nazionali (schede informative della Casa Bianca, disegni di legge del Congresso, report di agenzie)
- Dati del Bureau of Labor Statistics che mostrano la domanda nella tua occupazione
- Copertura dei media del tuo lavoro o del problema che stai risolvendo
- Report di settore da organizzazioni riconosciute (McKinsey, Gartner, WHO, ecc.)
- Prove di portata geografica - il tuo lavoro impatta più stati, regioni o ha implicazioni internazionali
- Lettere da agenzie governative che confermano la rilevanza della tua impresa (potenti ma non obbligatorie)
Le lettere governative sono uno strumento potente. USCIS afferma: "Sebbene non richieste, le lettere da agenzie governative o enti quasi governativi possono essere prove utili e, a seconda dei contenuti, possono essere rilevanti per tutti e tre i punti." Se puoi ottenerne una, rafforza l’intera petizione.
Dichiarazione personale / Cover letter
La cover letter è il documento centrale della tua petizione NIW - tipicamente 15-25 pagine. È il tuo argomento principale davanti all’ufficiale ed è il primo documento che leggeranno.
Struttura consigliata: Introduzione, indice, prova del titolo avanzato, Punto 1 (merito sostanziale e importanza nazionale), Punto 2 (ben posizionato), Punto 3 (vantaggioso rinunciare), stato di immigrazione corrente, dipendenti, conclusione. Lunghezza tipica: 15-25 pagine.
Tecniche chiave da cover letter approvate: Intreccia citazioni dalle lettere di raccomandazione direttamente nel testo. Etichetta ogni raccomandante come "indipendente" o "dipendente". Cita testualmente documenti governativi e collegali alla tua impresa. Fornisci metriche specifiche - "aumento della scala di 300.000 volte" è meglio di "miglioramento significativo del processo." Scrivi in modo che un non specialista possa comprendere.
Problemi comuni RFE sui requisiti NIW
L’analisi di RFEs reali rivela schemi ricorrenti. Gli ufficiali scrivono le stesse obiezioni ripetutamente. Comprendere questi schemi ti consente di affrontare debolezze potenziali prima di depositare.
“Il tuo lavoro beneficia solo il tuo datore di lavoro”
L’ufficiale conclude che la tua impresa avvantaggia il tuo datore di lavoro specifico piuttosto che la nazione. Questo accade quando la petizione descrive mansioni lavorative invece di un’impresa specifica, o quando le prove mostrano valore per l’azienda senza implicazioni più ampie.
Come evitarlo: Inquadra la tua impresa come un problema che risolvi per il campo o il pubblico - non come entrate per il datore di lavoro. "Sviluppare algoritmi che riducono gli errori diagnostici in radiologia" (portata nazionale) vs. "Migliorare il prodotto software del mio datore di lavoro" (beneficio del datore).
“Prove insufficienti di importanza nazionale”
Gli ufficiali vedono petizioni che argomentano “la mia industria è importante” invece di “la mia impresa specifica è di importanza nazionale.” Affermazioni come “Il traffico marittimo è importante” o “L’IT è un motore dell’economia” descrivono l’industria, non la tua impresa. Ciò che funziona: “I miei metodi per migliorare la sicurezza delle petroliere riducono i tassi di incidente del X%” o “Il mio algoritmo risolve il problema Y, che costa Z dollari all’anno.”
Gli articoli di settore non sono sufficienti. USCIS afferma: "Articoli di background sull’importanza complessiva del campo del richiedente non sono probativi del fatto che l’impresa specifica proposta da questo specifico richiedente sarà di importanza nazionale."
“Nessuna prova che sei ben posizionato”
L’ufficiale deve vedere che TU specificamente puoi avanzare l’impresa proposta. Lacune comuni: nessun piano concreto per il lavoro negli USA, lettere generiche che lodano l’industria ma non i tuoi risultati, nessuna prova di contratti o interesse da clienti, o depositare l’NIW come ricerca di lavoro.
NIW non è per cercare lavoro. In un RFE reale, l’ufficiale ha scritto: "Il fatto che tu stia cercando di venire negli Stati Uniti per cercare lavoro mostra che non ci sono clienti o investitori potenziali interessati ad assumere il beneficiario." Presenta una petizione con piani concreti, non speranze.
"L’esito finale dipende dal tuo campo specifico, dalle prove raccolte, dalle tue circostanze particolari e da come inquadri l’argomentazione. Nessun caso è esattamente uguale a un altro."
Requisiti NIW per professione
Sebbene il test in tre punti di Dhanasar si applichi universalmente, il tipo di prove più efficace varia significativamente a seconda della professione.
Ingegneri e professionisti tech
I campi STEM ricevono trattamento favorevole secondo la guida USCIS corrente. Concentrati su brevetti (depositati o concessi), pubblicazioni tecniche e citazioni, contributi open-source con metriche di adozione e contratti in aree tecnologiche critiche (AI, cybersecurity, semiconduttori, energie pulite).
Inquadramento dell’impresa: sii specifico - “Sviluppare infrastrutture di machine learning scalabili per i sistemi di sicurezza dei veicoli autonomi” funziona. “Lavorare come software engineer” no.
Enfasi STEM: USCIS considera un titolo STEM avanzato, specialmente un Ph.D., collegato all’impresa proposta come "un fattore particolarmente positivo." Se il tuo lavoro favorisce una tecnologia critica e emergente, questa combinazione è trattata come "forte fattore positivo" per il Punto 3.
Scienziati e ricercatori
I ricercatori spesso hanno i casi NIW più lineari perché il loro lavoro ha naturalmente implicazioni ampie. Concentrati su record di pubblicazioni con analisi delle citazioni, grant di ricerca da agenzie federali (NSF, NIH, DOE, DARPA), attività di peer review e prove che la tua ricerca è stata replicata o utilizzata da altri gruppi. La ricerca pura si qualifica anche senza impatto economico immediato.
Professionisti medici
Il semplice esercizio della medicina - anche in una zona carente - generalmente non è sufficiente. Hai bisogno di impatto più ampio: contributi alla ricerca, nuovi protocolli, programmi di formazione o iniziative di sanità pubblica oltre la pratica clinica. Concentrati su certificazioni board, pubblicazioni di ricerca clinica e dati di impatto sulla salute pubblica.
La "physician national interest waiver" è un percorso separato ai sensi di INA 203(b)(2)(B)(ii) per medici che si impegnano a lavorare in aree carenti per 5 anni. Questo ha requisiti diversi dalla NIW standard basata su Dhanasar.
Business e imprenditori
USCIS ha dedicato un’intera sezione del Policy Manual ai casi di imprenditori NIW, ma avverte: “Non tutti gli imprenditori si qualificano.” Concentrati su prova di proprietà in una società statunitense, investimento da VC o acceleratori, dati su crescita dei ricavi e creazione di posti di lavoro, IP con significato documentato e grant.
Il fallimento non è squalificante. USCIS riconosce: "Molte innovazioni e imprese possono infine fallire, in tutto o in parte, nonostante un piano intelligente e una esecuzione competente." Hai bisogno di un piano credibile supportato da prove - non di un successo garantito.
| Professione | Prova più forte per il Prong 1 | Prova più forte per il Prong 2 | Trappola comune |
|---|---|---|---|
| Ingegneri/Tech | Brevetti, pubblicazioni tecniche | Track record in tecnologie critiche | Descrivere mansioni invece dell’impresa |
| Scienziati | Citazioni, grant, peer review | Record di pubblicazioni, piano di ricerca | Fare affidamento sull’importanza del campo invece dell’impatto specifico |
| Medici | Ricerca clinica, dati di sanità pubblica | Certificazioni board, formazione specialistica | Affermazione che la sola pratica clinica equivale a importanza nazionale |
| Imprenditori | Ricavi, investimenti, IP | Business plan, trazione clienti | Affermazioni vaghe di “creazione di posti” senza dettagli |
FAQ
Posso auto-petizionare senza un datore di lavoro?
Sì. L’auto-petizione è tutto il senso dell’NIW. Presenti il Form I-140 per conto tuo - nessun datore di lavoro USA deve sponsorizzarti e nessun datore deve essere coinvolto nel processo. Se cambi lavoro dopo il deposito, non influisce sulla tua petizione per la green card.
Questo è il vantaggio n.1 dell’NIW rispetto all’EB-2 standard. Nell’EB-2 standard, il tuo datore di lavoro presenta la petizione e sei legato a quel datore. Con l’NIW, hai completa indipendenza. La tua green card si basa sul tuo lavoro e sulle tue qualifiche, non su un lavoro specifico.
Ho bisogno della certificazione del lavoro (labor certification)?
No. L’NIW rinuncia sia al requisito dell’offerta di lavoro sia al requisito della certificazione del lavoro (PERM). Questo è ciò che significa “National Interest Waiver” - USCIS rinuncia a questi requisiti perché il tuo lavoro è ritenuto nell’interesse nazionale.
Tuttavia, devi comunque includere le parti specifiche del lavoratore del Form ETA-9089 (Appendice A e Determinazione Finale) con la tua petizione - senza approvazione DOL. Questo è richiesto da 8 CFR 204.5(k)(4)(ii). Omettere questo modulo è un errore comune che scatena un RFE.
Qual è il tasso di approvazione NIW?
Il tasso complessivo di approvazione NIW è approssimativamente del 90% o superiore per petizioni ben preparate. I tassi variano per centro di servizio e la qualità della preparazione è il fattore più importante.
"La statistica del tasso di approvazione può fuorviare. Un caso ben preparato con prove solide e una chiara argomentazione Dhanasar ha ottime possibilità. Un caso debole faticherà indipendentemente dalle statistiche."
Posso depositare NIW ed EB-1A contemporaneamente?
Sì. Il deposito doppio (chiamato anche deposito concorrente di più I-140) è una strategia comune e accettata. Presenti un I-140 per EB-2 NIW e un I-140 separato per EB-1A nello stesso momento.
EB-1A non ha arretrato per la maggior parte dei paesi, mentre EB-2 NIW può avere un periodo di attesa. Se l’EB-1A è approvato, effettui subito l’adjustment of status; se negato, la tua petizione NIW continua indipendentemente. Gran parte delle prove si sovrappone - la differenza chiave è l’inquadramento (extraordinary ability vs. national interest).
Per un confronto dettagliato, vedi: EB-1A vs NIW: Which Should You File?