Слышала, что по O-1 ты меньше привязана к работодателю, чем по H1B или L1 - типа через год уже можно трудоустраиваться в другие компании. Смена работодателя петиционера по O-1 правда так легко работает? Кто через это проходил, расскажите как на практике.
Подробный разбор темы: Виза O-1: петиционер, агент, агентская схема
по О-1 всё равно нужно указывать конкретного работодателя при подаче, и при смене работы нужна новая петиция от нового работодателя. причём важная деталь которую многие не учитывают: сфера работодателя должна совпадать с твоим кейсом - если у тебя кейс про food, а новый работодатель IT-компания, апрув не получить, просто не склеится. это не портабельность как по H-1B после 180 дней. настоящая свобода начинается только после аппрува EB-1 - тогда работаешь где хочешь, без привязки к петиционеру.
меняла работодателя по O-1A - новая петиция от нового работодателя, с премиум около месяца. и да, сфера должна совпадать с кейсом - читала пару историй где завернули именно из-за несовпадения. ещё вариант через свою contracting LLC, но нужен кофаундер с гражданством - не всем подходит. настоящая свобода без привязки уже на EB-1A.
смена работодателя по O-1 - это новая I-129 от нового петиционера, не amendment. amendment это когда у того же работодателя меняются существенные условия - должность, зарплата, место работы. грубо говоря если петиционер другой - новая петиция, точка. с премиум обработкой реально 15-20 дней, без неё можно полгода ждать.