Al mio marito il contratto stagionale scade in ottobre e fino a primavera non c’è lavoro. Ha lavorato 7 mesi: è sufficiente per poter richiedere l’indennità? Chi ha fatto domanda dopo un lavoro stagionale, raccontate come funziona e se vale la pena provarci.
NASpI per i stagionali è un discorso a parte: lì guardano alle 13 settimane di contributi nei 4 anni e ai 30 giorni effettivi di lavoro. In teoria 7 mesi dovrebbero bastare, ma non è detto che l’INPS valuti tutto senza fare domande sul tipo di contratto. Meglio non andarci senza un patronato; loro presentano la domanda gratuitamente e non perderanno le scadenze.
3 Mi Piace
senti, riguardo ai termini di presentazione è importante - per quanto ricordo, bisogna farcela nei primi 68 giorni dalla fine del contratto, altrimenti si perde tutto. una mia amica si è rivolta a un patronato a Prato dopo la stagione in un hotel, aveva proprio 7 mesi e glieli hanno riconosciuti senza problemi, ma è il suo caso.
3 Mi Piace
Per quanto riguarda i tempi - la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) va presentata entro i primi 15 giorni dal licenziamento, altrimenti il periodo come disoccupato non verrà riconosciuto e la NASpI verrà ritardata. E l’importo viene calcolato sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni, non sull’ultimo contratto - spesso le persone si sorprendono quando vedono il calcolo.
3 Mi Piace
se ha effettivamente lavorato 7 mesi con contratto regolare — per i contributi è tutto a posto, minimo 13 settimane negli ultimi 4 anni e 30 giorni lavorativi. La NASpI viene calcolata sulla retribuzione media dei 4 anni e non sull’ultima stagione; l’importo spesso risulta inferiore a quanto si pensa. E la DID va presentata entro 15 giorni, altrimenti il periodo non verrà conteggiato — è fondamentale.
3 Mi Piace